Le SECO est le centre de compétence de la Confédération pour toutes les questions de politique économique. Son but est d’assurer une croissance économique durable. À cet effet, il définit et met en place le cadre général de l’activité économique. , Gestion de l’âge dans l’entreprise (astuces à l’intention des entreprises). (URL)

Le SECO est le centre de compétence de la Confédération pour toutes les questions de politique économique. Son but est d’assurer une croissance économique durable. À cet effet, il définit et met en place le cadre général de l’activité économique. , Gestion de l’âge dans l’entreprise. (URL)

La Suva est la plus grande assurance-accidents obligatoire de Suisse. Ses services comprennent la prévention (SuvaPro , SuvaLiv), l'assurance (SuvaRisk) et la réadaptation (SuvaCare). Entreprise indépendante de droit public, la Suva est financièrement autonome et ne perçoit pas de subventions. Ses excédents de recettes sont redistribués aux assurés sous forme de réductions de primes. Les partenaires sociaux, employeurs et salariés, de même que la Confédération sont représentés au sein de son Conseil d'administration. En vertu de l’OPA, la Suva surveille l'application des prescriptions sur la prévention des accidents professionnels dans les entreprises avec des dangers particuliers et des équipements de travail particuliers. De plus, elle surveille l'application des prescriptions sur la prévention des maladies professionnelles dans toutes les entreprises. , Prévention médicale des troubles de l’ouïe. (URL)

Conseil Fédéral, Prévoyance vieillesse 2020. (URL)

Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI), Validation des acquis de l’expérience. (URL)

EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Safer and healthier work at any age - Research review on ageing and OSH, 2016. (URL)

EU-OSHA, Risk assessment – roles and responsibilities, Factsheet 80. (URL) 

EU-OSHA, OSH wiki, OSH management and organisation. (URL) 

EU-OSHA, e-guide to managing stress and psychosocial risks. (URL)

Eurofound, Sustainable work over the life course: concept paper, 2015. (URL)

Eurofound, Sustainable work – the future of working life in Europe,  2015. (URL)

INQA, WAI Netzwerk, WAI Online Questionnaire. (URL) 

ILO, Independent evaluation of the ILO's strategy for coherent decent work policies, 2014. (URL) 

R Sabates and C Hammond, The impact of lifelong learning on happiness and well-being, 2008. (URL)