Pourquoi le vieillissement est-il un enjeu pour le travail ?

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1: Vieillissement et Travail

Pourquoi le vieillissement est-il un enjeu pour le travail ?

La population européenne vieillit

La population européenne vieillit : la proportion de personnes âgées augmente plus rapidement que les tranches d’âge plus jeunes. D’ici à 2080, il y aura près de deux fois plus de personnes ayant atteint ou dépassé l’âge de 65 ans qu’aujourd’hui et elles représenteront un tiers de la population européenne. 

Le graphique suivant indique que l’âge médian a considérablement augmenté au cours des dernières décennies et devrait continuer d’augmenter. 

L’âge qui divise une population en deux groupes numériquement égaux, c’est-à-dire où la moitié des personnes sont plus jeunes que cet âge et l’autre moitié plus âgées.  (Source)

: moyenne UE entre 1960 et 2060

Le vieillissement de la population a des effets le calcul des rapports de dépendance. Au début du 20e siècle, la Suisse comptait 76 personnes de moins de 20 ans pour 100 personnes entre 20 et 64 ans. En un siècle, le rapport de dépendance des jeunes a diminué et ne s'élève plus qu'à 32 jeunes actuellement. Le rapport de dépendance des personnes âgées augmente, en revanche, continuellement. Aujourd'hui, on compte 29 personnes de 65 ans ou plus pour 100 personnes entre 20 et 64 ans, alors qu'au début du 20e siècle, on en comptait seulement 11.

Le vieillissement de la population va de pair avec le vieillissement de la population active. Peu de jeunes arrivent sur le marché du travail, tandis que la proportion de travailleurs âgés (entre 55 et 64 ans) au sein de la population active s’accroît. Actuellement de 20% en Suisse, elle devrait s’accroitre de 30% sur les 10 prochaines années, alors que l’emploi ne devrait croître que de 7%.

Structure de la population en âge de travailler selon l’âge (1990-2060)

Compte tenu de la part croissante de « travailleurs âgés », il est de plus en plus important de réfléchir au vieillissement de la population active, et notamment de comprendre le lien entre le travail et l’âge. Ces dernières années, de nombreux pays ont retardé l’âge de départ à la retraite et cherchent désormais des moyens d’aider les citoyens à rester actifs plus longtemps. L’âge légal de la retraite dans notre pays est de 65 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes. Étant donné qu’un nombre croissant de personnes devra travailler plus longtemps, il est donc plus important que jamais de rester en bonne santé au travail.

En savoir plus sur le vieillissement (section suivante).