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A

A caracterização etária (ou: análise da estrutura etária) é usada para analisar a estrutura etária de uma organização no presente e no futuro. Os resultados devem ser interpretados à luz do tipo de trabalho e das suas exigências, assim como das políticas e planos de RH da organização. (Source)

(ou: análise da estrutura etária) é usada para analisar a estrutura etária de uma organização no presente e no futuro. Os resultados devem ser interpretados à luz do tipo de trabalho e das suas exigências, assim como das políticas e planos de RH da organização. (Source)