Arbeit kann die Genesung unterstützen 

Wenn Sie sich von einem gesundheitlichen Problem oder einer Verletzung erholen, können Sie davon profitieren, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, sobald dies kein körperliches Risiko mehr darstellt. Arbeit kann eine therapeutische Wirkung haben und die Genesung unterstützen. Je länger Sie nicht arbeiten, desto schwieriger ist es außerdem sowohl körperlich als auch mental, zurückzukehren, und desto höher ist das Risiko, eine langfristige Einschränkung zu entwickeln.

Wiedereingliederungsprozess

Mit einem Wiedereingliederungsprogramm wird das Konzept umgesetzt, dass sinnvolle und sichere Arbeit Teil des Genesungsprozesses ist. Dazu gehören mehrere Beteiligte, und Sie spielen eine zentrale Rolle.

Das Hauptziel eines Wiedereingliederungsprogramms besteht darin, Ihnen dabei zu helfen, wieder in Ihre ursprüngliche Funktion zurückzukehren. Es ist jedoch nicht immer möglich, während des Genesungsprozesses dieselben Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Deshalb muss Ihr Arbeitgeber Ihren Arbeitsplatz oder die Arbeitsbedingungen eventuell auf sinnvolle Weise anpassen, damit Sie Ihre Stelle behalten können. Diese Anpassungen können Folgendes umfassen:

• Anpassungen am Arbeitsplatz
• Technische Hilfsmittel
• Die Wiedereingliederung umfasst alle Verfahren und Initiativen, welche Personen die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtern sollen, die aufgrund von Arbeitsunfähigkeit, Krankheit oder Alterung nicht voll einsatz- oder leistungsfähig waren. in Phasen (z. B. flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit)
• Freistellung für medizinische Behandlungen oder Therapie 
• Aufgabenumverteilung (z. B. Übertragen eines Teils Ihrer Aufgaben, die Sie nicht mehr problemlos erledigen können, auf jemand anderen)
• Umgestaltung des Aufgabenbereichs

Welche Rolle spiele ich im Wiedereingliederungsprozess? (nächster Abschnitt)