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Profilazione in base all’età
La
La profilazione in base all’età (o analisi della struttura dell’età) è utilizzata per esaminare la struttura attuale e futura dell’età in una organizzazione. I risultati devono essere interpretati in relazione all’attività lavorativa, alle relative esigenze e alle politiche aziendali di pianificazione delle risorse umane. (Fonte)
(o analisi della struttura dell’età) è utilizzata per esaminare la struttura attuale e futura dell’età in una organizzazione. I risultati devono essere interpretati in relazione all’attività lavorativa, alle relative esigenze e alle politiche aziendali di pianificazione delle risorse umane. (Fonte)