Hasznos linkek

A korprofil készítést (vagy korstruktúra elemzést) a szervezet jelenlegi és jövőbeli korösszetételének elemzésére használják. Az eredményeket együtt kell értelmezni a munkával és annak szükségleteivel, valamint a humánerőforrás politikával és -tervezéssel a szervezetnél. (Forrás)