Nagyszámú munkavállaló hagyja el véglegesen a munkaerőpiacot egészségügyi problémák vagy

A munkaképességet úgy lehetne leírni, mint egyensúlyt az egyén erőforrásai és a munkával kapcsolatos tényezők között. A munkaképességet szintén befolyásolja a munkahelyen kívüli környezet. Az egyéni erőforrások közé tartoznak a következő elemek: (1) egészség és funkcionális képességek; (2) kompetenciák és készségek; (3) értékek, attitűdök és motiváció. A munkával kapcsolatos tényezők alatt a munka tartalmát, a munkakörnyezetet, a munkaszervezést és a vezetést értjük. (Forrás)

-csökkenés miatt és túl kevés csökkent

A munkaképességet úgy lehetne leírni, mint egyensúlyt az egyén erőforrásai és a munkával kapcsolatos tényezők között. A munkaképességet szintén befolyásolja a munkahelyen kívüli környezet. Az egyéni erőforrások közé tartoznak a következő elemek: (1) egészség és funkcionális képességek; (2) kompetenciák és készségek; (3) értékek, attitűdök és motiváció. A munkával kapcsolatos tényezők alatt a munka tartalmát, a munkakörnyezetet, a munkaszervezést és a vezetést értjük. (Forrás)

ű ember képes munkáját megtartani.

A munkába való visszatérés fogalma felölel minden olyan eljárást és kezdeményezést, ami a munkahelyre való visszailleszkedést segíti olyan emberek számára, akik munkaképesség vagy -készség csökkenést éltek át, akár rokkantság, akár betegség vagy idősödés következtében. folyamata

Rendkívül fontos, hogy az emberek munkába való visszatérése egy hosszú betegséget, sérülést vagy fogyatékosságot követően olyan hamar megkezdődjön, amilyen hamar csak lehet. Minél hosszabb ideig tart a betegállomány, annál több akadályt tapasztal a munkavállaló a visszatérés során és annál kisebb a valószínűsége, hogy sikeresen és tartósan visszatérjen a munka világába.

A munkába visszatérés folyamatában közös a felelőssége a munkáltatónak, a munkavállalónak, az egészségügyi szolgáltatónak és egyéb szereplőknek. A foglalkozásegészségügyi szolgáltatók és a munkahelyi biztonság és egészségvédelmi szakemberek központi szerepet játszanak az eljárások és politikák bevezetésében (olvasson többet).

Foglalkozás biztonság és egészségvédelem, illetve a munkába való visszatérés. (Következő rész)