Források
OEFI, Hogyan teremtsünk lelki egészséget támogató munkahelyet?, 2008. (URL)
EU-OSHA, Munkavédelem és
A foglalkoztathatóságot úgy definiálhatjuk, mint „lehetőséget a munkavállalásra” vagy a „munkavállalást- annak megtartását- és a továbblépést biztosító lehetőségek kombinációja”.
: programok, gyakorlatok és tapasztalatok, 2001. (URL)ENWHP, Egészséges munkahelyek kialakítása krónikus beteg munkavállalók számára, 2012. (URL)
Jól-Lét Alapítvány, Biztonságos várandósság, biztonságos munkahely (OMMF II-10-P-0368), 2012. (URL)
Zs Cseres-Gergely K Varadovics, A munkapiaci szakpolitika eszközei 2014. február – 2015. április, 2015. (URL)
NGM, A 2014-2020 közötti időszak foglalkoztatáspolitikai célú fejlesztéseinek megalapozása, 2013. (URL)
NFSZ, Az NFSZ munkaerő-piaci évkönyve 2012-2013, 2013. (URL)
D Beaumont and R Quinlan, Editorial, Vocational rehabilitation, case management and occupational health, Occup. Med. Vol. 52 No. 6, pp. 293–295, 2002. (URL)
EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, URL)
EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Research review on rehabilitation and return to work, 2016.(URL)
>EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Rehabilitation and return to work: an analysis of EU and Member State systems and programmes, 2016. (URL<)
EU-OSHA, Work-related musculoskeletal disorders: Back to work report, 2007. (URL)
Eurostat, EU-SILC, People having a long-standing illness or health problem, by sex, age and labour status (%) [hlth_silc_04]. (URL)
G Waddell and AK Burton, UK government, Department for Work and Pensions, Is work good for your health and well-being? 2006. (URL)
S Block, Wellesley Institute, Work and Health: Exploring the impact of employment on health disparities, 2010. (URL)