Verschiedene Aspekte der Alterung

Alterung ist ein komplexer und kontinuierlicher Prozess, der mit der Geburt beginnt und mit dem Tod endet. Es handelt sich um einen mehrdimensionalen Ablauf biologischer, psychologischer und sozialer Veränderungen. Das Alter einer Person wird normalerweise in Jahren und Monaten angegeben ( Das chronologische Alter ist das Alter einer Person gemessen in Einheiten (normalerweise Jahren) von der Geburt bis zu einem bestimmten Datum. ), es gibt jedoch noch weitere Aspekte, die damit zusammenhängen:

Eine Person, deren Das chronologische Alter ist das Alter einer Person gemessen in Einheiten (normalerweise Jahren) von der Geburt bis zu einem bestimmten Datum. 57 Jahre beträgt, kann sich beispielsweise fühlen wie 50 ( Das psychologische Alter beschreibt, wie sich jemand fühlt und verhält. Es ist subjektiv und basiert auf der Selbsteinschätzung einer Person. ), die körperliche Verfassung eines 45-Jährigen haben ( Das funktionelle Alter bezieht sich auf das funktionelle Fitnessniveau einer Person, verglichen mit anderen Personen des gleichen chronologischen Alters und Geschlechts. ) und sich wie ein 40-Jähriger verhalten ( Das soziale Alter spiegelt die kulturellen und sozialen Erwartungen wider, die Personen eines bestimmten Alters erfüllen sollten. Es handelt sich um eine Einschätzung der Fähigkeiten einer Person in sozialen Situationen, relativ zu den üblichen Standards. ).

Veränderungen im Zusammenhang mit Alterung

Die Menschen verändern sich im Laufe ihres Lebens. Eigenschaften und Fähigkeiten wie Lebenserfahrung, strategisches Denken und Besonnenheit verstärken sich mit dem Alter oder treten überhaupt erst in Erscheinung. Auch Berufserfahrung und Fachwissen wachsen im Laufe der Zeit an. Auf der anderen Seite lassen einige funktionelle Fähigkeiten (vor allem körperliche und sensorische) im Zuge des natürlichen Alterungsprozesses nach.

Altersbedingte Veränderungen der funktionellen Fähigkeiten laufen nicht gleichmäßig ab, da sie von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden:

• Umwelteinflüsse, unter anderem am Arbeitsplatz
• Genetisch bedingte Anfälligkeit für Krankheiten
• Lebensstil (Ernährung, körperliche Aktivität, Rauchen und Alkohol)
• Bildungsstand und sozioökonomischer Status
• Geschlecht

Das bedeutet, dass zwischen Personen im selben chronologischen Alter erhebliche Unterschiede bei den funktionellen Fähigkeiten auftreten können.

Altersbedingte Veränderungen und ihre Relevanz für die Arbeit

Im Zuge des Alterungsprozesses treten Veränderungen der funktionellen Fähigkeiten auf (z. B. ein Nachlassen der Muskelkraft, Veränderungen des Sehvermögens oder Dünnerwerden der Haut), welche einen Einfluss auf die Arbeit haben können.

Im nächsten Thema erfahren Sie mehr über altersbedingte Veränderungen und ihren Einfluss auf die Arbeit. Außerdem finden Sie dort eine Übersicht der Steuerungsmaßnahmen, mit denen Risiken für ältere Arbeitnehmer vermieden oder gesenkt werden können, sowie Anwendungsbeispiele, die Unternehmen dabei helfen sollen, mit altersbedingten Veränderungen am Arbeitsplatz umzugehen.