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La pyramide des âges
La pyramide des âges (ou analyse de la structure des âges) est utilisée pour analyser la structure des âges d’une organisation dans le présent et dans l’avenir. Les résultats doivent être interprétés par rapport au travail et à ses exigences, ainsi qu’à la politique et la planification RH dans l’organisation. (Source)
(ou analyse de la structure des âges) est utilisée pour analyser la structure des âges d’une organisation dans le présent et dans l’avenir. Les résultats doivent être interprétés par rapport au travail et à ses exigences, ainsi qu’à la politique et la planification RH dans l’organisation. (Source)