Bewährte Vorgehensweisen
Altersbezogene Risikobewertungen
Eine kleine Dachdeckerfirma hatte aufgrund der schweren Arbeit im Freien mit einer hohen Rate an körperlichen Gesundheitsproblemen zu kämpfen. Mit zunehmendem Alter der Mitarbeitenden sorgten Verletzungen und langwierige dafür, dass regelmässig drei von zehn Mitarbeitenden zuhause bleiben mussten bzw. krankheitsbedingt ausfielen. Es war an der Zeit, dieses Problem anzugehen.
Das Unternehmen beauftragte eine örtliche Universität mit der Durchführung einer detaillierten
Die Risikobewertung ist ein Schritt des Prozesses im -Risikomanagement des Arbeitnehmerschutzes. Damit können potenzielle Risiken und Gefahren, denen Arbeitnehmende möglicherweise ausgesetzt sind, identifiziert und notwendige Schutz- und Präventionsmassnahmen festgelegt werden. Es handelt es sich um einen dynamischen Prozess, der den Unternehmen einen vorausschauenden Umgang mit Berufsrisiken ermöglicht. (Quelle)
. Forschungsmitarbeitende beobachten und analysierten die Aufgaben und Arbeitsabläufe der Mitarbeitenden während sechs Monaten in der Firma. Die Mitarbeitenden wurden in die Lösungsfindung eingebunden.Dieser partizipative Ansatz war von grossem Nutzen, da alle ihren Teil zur Verbesserung der Situation beitragen mussten und die Universität mit Fachwissen zur Erarbeitung umsetzbarer Lösungen beitragen konnte. Die Mitarbeitenden erhielten eine neue Ausrüstung zur Verringerung der körperlichen Belastung und wurden auch für Büroarbeit ausgebildet, um eine andere Art von Arbeit ausüben zu können, die körperlich weniger anstrengend ist.