---> Sistema musculoesquelético (músculos, ossos, articulações, ligamentos e tendões)

OSH Professional

2: Locais de trabalho saudáveis para todas as idades

---> Sistema musculoesquelético (músculos, ossos, articulações, ligamentos e tendões)

Mobilidade reduzida e articulações mais rígidas, maior fragilidade óssea Impacto potencial no trabalho
  • Pode ter influência nos trabalhos em que as pessoas têm de realizar um número grande de movimentos.
  • Trabalhos que envolvem a movimentação manual de cargas.
  • Maior risco de

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho referem-se a problemas de saúde que afetam os músculos, os tendões, os ligamentos, as cartilagens, os sistemas vascular e nervoso, ou outros tecidos moles e articulações do sistema musculoesquelético. 

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho estão associadas ao trabalho repetitivo e esforço excessivo. Estes problemas de saúde podem ir desde o desconforto, pequenas dores, até condições médicas mais graves que podem levar a uma incapacidade permanente. (Source)

    , uma vez que as/os trabalhadoras/es mais velhas/os poderão estar a trabalhar em níveis próximos dos seus limites máximos.
  • Maior risco de fraturas ósseas.
Lidar com estas alterações através da gestão da segurança e da saúde:
  • Identificar situações que coloquem dificuldades tanto a grupos como a indivíduos. Por exemplo, monitorizar dores e desconforto musculoesqueléticos no local de trabalho que estejam associadas a tarefas ou postos de trabalho específicos.
  • Evitar trabalho repetitivo incorporando a rotatividade de tarefas/trabalho e permitindo pausas (curtas) regulares.
  • Evitar posturas estáticas (estar sentado ou em pé durante muito tempo).
  • Conceber o trabalho de modo a que permita o movimento e a alternância de posturas. Evitar, igualmente, que as/os trabalhadoras/es estejam curvadas/os muito tempo ou noutras posturas demasiado exigentes para as articulações.
  • Fornecer equipamentos e utensílios adequados à tarefa e à pessoa que a desempenha.
Força e resistência muscular reduzidas (uma perda de cerca de 20-40% entre os 20 e os 60 anos)Impacto potencial no trabalho
  • Poderá ter impacto em trabalhos fisicamente exigentes, nos quais se requer elevado uso da força.
  • Trabalhos envolvendo a movimentação manual de cargas.
  • Maior risco de

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho referem-se a problemas de saúde que afetam os músculos, os tendões, os ligamentos, as cartilagens, os sistemas vascular e nervoso, ou outros tecidos moles e articulações do sistema musculoesquelético. 

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho estão associadas ao trabalho repetitivo e esforço excessivo. Estes problemas de saúde podem ir desde o desconforto, pequenas dores, até condições médicas mais graves que podem levar a uma incapacidade permanente. (Source)

    , uma vez que as/os trabalhadoras/es mais velhas/os poderão estar a trabalhar em níveis próximos da sua capacidade máxima.
Lidar com estas alterações através da gestão da segurança e da saúde:
  • Evitar posturas estáticas (estar sentado ou em pé durante muito tempo) e introduzir movimento nas tarefas laborais. 
  • Evitar tarefas que requeiram torcer o tronco ao mesmo tempo que se levanta objetos. Garantir que os objetos são levantados a partir do nível da cintura.
  • Garantir que a atividade laboral é desempenhada entre as coxas e os ombros (evitando curvar-se e levantar objetos).
  • Considerar a aquisição de ferramentas auxiliares para a elevação de objetos ou outras formas de reduzir a carga.
  • Programar pausas (curtas) regulares.
  • Adaptar o local de trabalho de modo a que as/os trabalhadoras/es possam mover-se de facto (manter os percursos livres, garantir ferramentas e armazenamento adequados).
  • Fornecer utensílios ergonómicos
  • Fornecer utensílios com pegas longas para reduzir a necessidade de o/a trabalhador(a) se curvar
  • Fornecer orientações e formação para: levantamento de objetos, estar sentado, estar em pé, curvar-se e esticar-se.