Comment les lieux de travail peuvent-ils promouvoir la santé ?
Comme expliqué dans le thème précédent, votre employeur est tenu de vous proposer un environnement de travail sûr et sain. Toutefois, les employeurs peuvent aller plus loin et envisager la santé de façon plus générale, dans le cadre de
La promotion de la santé au travail correspond aux efforts combinés des employeurs, des employés et de la société en vue d’améliorer la santé et le bien-être des personnes au travail. Cet objectif peut être atteint par la combinaison de plusieurs facteurs : (1) améliorer l’organisation du travail et l’environnement de travail ; (2) promouvoir la participation active ; (3) encourager le développement personnel. (Source)
. En résumé, il s’agit de promouvoir un mode de vie sain en proposant un environnement de travail et des conditions de travail favorables à la santé.Pour promouvoir la santé, les employeurs peuvent notamment :
- Dispenser un enseignement en matière de santé, des formations sur des sujets liés à la santé ;
- Proposer un dépistage médical ;
- Garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée en permettant, par exemple, une organisation flexible du travail comme le travail à domicile (télétravail) ;
- Encourager une alimentation saine en proposant, par exemple, des aliments sains à la cantine ;
- Encourager l’activité physique en installant, par exemple, des douches pour pouvoir aller courir à la pause-déjeuner ou en proposant une aide financière pour des loisirs ;
- Soutenir le développement professionnel ; et
- Organiser des formations sur la gestion du temps.
Avez-vous des idées sur la façon dont votre employeur pourrait vous aider à rester en bonne santé ? Pourquoi ne pas lui en faire part et l’encourager à mettre en place un programme de promotion de la santé au travail?
Que puis-je faire pour vieillir en bonne santé ? (section suivante)