Bewährte Vorgehensweisen
Fördern der körperlichen Gesundheit
Bei einem großen Bergbauunternehmen kam es unter den Mitarbeitern immer häufiger zu krankheitsbedingten Ausfällen und . Das Unternehmen führte ein Programm ein, um diesen Problemen vorzubeugen. Zudem soll die Gesundheit der Mitarbeiter durch Aufklärungskampagnen und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung verbessert werden.
Das Programm richtete sich an alle Mitarbeiter und Abteilungen, ob im Bergbau oder in der Verwaltung. Eines der Elemente des Programms bestand in der Beratung von Mitarbeitern, die nach krankheitsbedingtem Ausfall wieder zur Arbeit zurückkehrten. Bei diesem Gespräch sollten die arbeitsbedingten Ursachen für die Fehlzeit ermittelt werden, und es sollte herausgefunden werden, welche Anpassungen vorgenommen und wie die Arbeitsbedingungen verbessert werden können. Das Unternehmen ergriff außerdem ergonomische und psychologische Maßnahmen am Arbeitsplatz und bot Schulungen, Coachings, Betreuung sowie Vorsorgeuntersuchungen, präventiven Urlaub, Kurzurlaube und sportliche Aktivitäten an.
Durch das Programm wurde die Vorbeugung und Früherkennung von Krankheiten, speziell
Mit arbeitsbedingten Erkrankungen des Bewegungsapparats sind Gesundheitsprobleme gemeint, die die Muskeln, Sehnen, Bänder, Gelenkknorpel, das Gefäßsystem, die Nerven und andere Weichteile und Gelenke des Bewegungsapparats betreffen. Diese Erkrankungen werden mit sich wiederholender und anstrengender Arbeit in Verbindung gebracht. Die Krankheitsbilder reichen von Unwohlsein, leichteren Beschwerden und Schmerzen bis zu schweren Erkrankungen, die zu einer dauerhaften Behinderung führen können. (Quelle)
, verbessert. Zudem wurden die Fehlzeiten und die Zahl der Unfälle reduziert.