Bewährte Vorgehensweisen
Altersbezogene Risikobewertungen
Eine kleine Dachdeckerfirma hatte aufgrund der schweren Arbeit im Freien mit einer hohen Rate an körperlichen Gesundheitsproblemen zu kämpfen. Mit zunehmendem Alter der Mitarbeiter sorgten Verletzungen und langwierige dafür, dass regelmäßig drei von zehn Mitarbeitern zuhause bleiben mussten bzw. krankheitsbedingt ausfielen. Es war an der Zeit, dieses Problem anzugehen.
Das Unternehmen beauftragte eine örtliche Universität mit der Durchführung einer detaillierten
Die Risikobewertung ist ein Schritt des Arbeitsschutz-Risikomanagementprozesses. Damit können potenzielle Risiken und Gefahren, denen Arbeitnehmer möglicherweise ausgesetzt sind, identifiziert und notwendige Schutz- und Präventionsmaßnahmen festgelegt werden. Es handelt es sich um einen dynamischen Prozess, der den Unternehmen einen vorausschauenden Umgang mit Berufsrisiken ermöglicht. (Quelle)
. Forschungsmitarbeiter arbeiten sechs Monate lang in der Firma, um die Mitarbeiter zu beobachten und die Aufgaben und Arbeitsabläufe zu analysieren. Die Mitarbeiter wurden in die Lösungsfindung eingebunden.Dieser partizipative Ansatz war von großem Nutzen, da jeder seinen Teil zur Verbesserung der Situation beitragen musste und die Universität mit Fachwissen zur Erarbeitung umsetzbarer Lösungen beitragen konnte. Die Mitarbeiter erhielten eine neue Ausrüstung zur Verringerung der körperlichen Belastung und wurden auch für Büroarbeit ausgebildet, um eine andere Art von Arbeit ausüben zu können, die weniger körperlich anstrengend ist.