Profilazione in base all’età

La profilazione in base all’età (o analisi della struttura dell’età) è utilizzata per esaminare la struttura attuale e futura dell’età in una organizzazione. I risultati possono essere interpretati in relazione all’attività lavorativa e le relative esigenze e le politiche aziendali di pianificazione delle risorse umane. (Fonte)