Fördern der körperlichen Gesundheit

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Fördern der körperlichen Gesundheit
Fördern der körperlichen Gesundheit

Das Programm richtete sich an alle Mitarbeitenden und Abteilungen, ob im Bergbau oder in der Verwaltung. Eines der Elemente des Programms bestand in der Beratung von Mitarbeitenden, die nach krankheitsbedingtem Ausfall wieder zur Arbeit zurückkehrten. Bei diesem Gespräch sollten die arbeitsbedingten Ursachen für die Fehlzeit ermittelt werden, und es sollte herausgefunden werden, welche Anpassungen vorgenommen und wie die Arbeitsbedingungen verbessert werden können. Das Unternehmen ergriff ausserdem ergonomische und psychologische Massnahmen am Arbeitsplatz und bot Schulungen, Coachings, Betreuung sowie Vorsorgeuntersuchungen, präventiven Urlaub, Kurzurlaube und sportliche Aktivitäten an. 

Durch das Programm wurde die Vorbeugung und Früherkennung von Krankheiten, speziell Erkrankungen des Bewegungsapparats, verbessert werden. Zudem wurden die Fehlzeiten und die Zahl der Unfälle reduziert.

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