Anualização do tempo de trabalho

A anualização ou os esquemas de tempo de trabalho anualizado permitem que o tempo de trabalho do/a trabalhador(a) e o seu pagamento sejam calculados e planeados com base num período de trabalho definido anualmente. Esta é uma forma de promover a flexibilidade do horário de trabalho. (Source)

Aprendizagem ao longo da vida

A aprendizagem ao longo da vida diz respeito a todas as atividades de aprendizagem pelas quais um indivíduo passa durante a sua vida com o objetivo de melhorar as suas qualificações, conhecimento e competências. É um conceito abrangente que se refere a uma educação flexível, diversificada e acessível em diferentes horários e locais ao longo da vida. A aprendizagem ao longo da vida abrange todo o espectro de aprendizagens formais, não-formais e informais. (Source)

Avaliação do risco

A avaliação do risco é um dos passos no processo de gestão dos riscos de SST que permite identificar perigos potenciais a que as/os trabalhadoras/es podem estar expostas/os, bem como definir as medidas preventivas e corretivas que devem ser implementadas.  É um processo dinâmico que permite às organizações colocar em marcha uma política proativa de gestão dos riscos profissionais. (Source)