Czy wiesz, że...?

Bardziej prawdopodobne jest to, że wypadek przy pracy przydarzy się młodszemu pracownikami, natomiast skutki wypadków na ogół są dużo bardziej poważne (czasami nawet śmiertelne) dla starszych pracowników.

W 2014 r. najwyższy wskaźnik zatrudnienia osób starszych ( wieku 55-64 lat) w UE odnotowano w Szwecji (74%), Niemczech (65,5%) i Estonii (64%).

W ciągu najbliższych 50 lat liczba ludności w wieku produkcyjnym w Europie zmaleje o niemal 42 miliony (czyli tyle, ile wynosi prawie cała populacja Hiszpanii).

Największym problemem dla pracowników powyżej 55. roku życia w Europie jest to, że bywają wykluczani ze szkoleń i traktowani stereotypowo przez młodszych współpracowników oraz nie mają możliwości stopniowego przechodzenia na emeryturę.

Prawie 1 na 5 pracowników powyżej 50. roku życia nie wierzy, że będzie w stanie wykonywać tę samą pracę w wieku 60 lat.

Ponad 60 procent osób powyżej 50. lat czuje się tak samo sprawnie, jak na wcześniejszych etapach swojego życia.
- English
- Austria - German
- Belgium - Dutch
- Belgium - French
- Bulgaria - Bulgarian
- Croatia - Croatian
- Cyprus - Greek
- Czech Republic - Czech
- Denmark - Danish
- Estonia - Estonian
- Finland - Finnish
- Finland - Swedish
- France - Frech
- Germany - German
- Greece - Greek
- Hungary - Hungarian
- Iceland - Icelandic
- Italy - Italian
- Latvia - Latvian
- Lithuania -Lithuanian
- Luxembourg - French
- Luxembourg - German
- Malta - Maltese
- Netherlands - Dutch
- Norway - Norwegian
- Portugal - Portuguese
- Romania - Romanian
- Slovakia - Slovak
- Slovenia - Slovenian
- Spain - Spanish
- Sweden - Swedish
- Switzerland - French
- Switzerland - German
- Switzerland - Italian
- United Kingdom - English