Vitaliteit, bedacht, opgezet en gedragen door de werkvloer

Terug
Vitaliteit, bedacht, opgezet en gedragen door de werkvloer
Vitaliteit, bedacht, opgezet en gedragen door de werkvloer
Loders Croklaan is een bedrijf dat zich bezighoudt met de productie van speciale vetten maar zich daarnaast keihard inzet voor de inzetbaarheid van de medewerkers. Het is een opvallend voorbeeld van hoe een bottom-up aanpak de bewustwording in een bedrijf kan veranderen. Medewerkers zijn de inspiratiebron van de aanpak, het bedrijf geeft hen de ruimte om hun ideeën in de praktijk te brengen. Loders Croklaan is bereid om gedurfde stappen te nemen om vergrijzing tegen te gaan. Het experimenteren met duo- en triobanen is in volle gang en het deeltijdpensioen is uit de taboesferen verheven tot een dagelijks onderwerp van discussie. Bovendien is er aandacht voor het leren op alle leeftijden, werknemers jong en oud kunnen zich bij Loders Croklaan aanmelden voor interne stages. En is er van iedere afdeling een filmpje gemaakt waarop de werkzaamheden, sfeer en dagelijkse praktijk van die afdeling in beeld worden gebracht. Medewerkers kunnen hierdoor gemotiveerd raken om een dag mee te lopen op een andere afdeling en krijgen daarbij een helder beeld van wat er in de organisatie speelt. Ook de aandacht voor voeding, sport en ontspanning is volgens de jury een waardevol onderdeel van deze Goede Praktijk. De yoga sessies, thai-chi workshops, wielrentochten en wandelsessies maar ook het aanbieden van gezonde voeding en workshops daarover zijn concrete maatregelen die helpen en anderen kunnen inspireren.