Een nieuwe manier van werken in de advocatuur!

Terug
Een nieuwe manier van werken in de advocatuur!
Een nieuwe manier van werken in de advocatuur!
Advocatenkantoor Bruggink & van der Velden doorbreekt de ouderwetse hiërarchische structuur die zo gebruikelijk is binnen de sector. Het is een inspirerend voorbeeld van een bedrijf dat door haar platte organisatiestructuur het werkplezier van haar medewerkers vergroot en onnodige stress voorkomt. Waar in de traditionele advocatuur vooral gekeken wordt naar omzet, kijkt Bruggink & van der Velden naar kosten. In hun zelfsturende kantoor is iedereen in feite ondernemer en wordt er geleefd en gewerkt naar de kernwaarden democratie, transparantie, vrijheid en vertrouwen. De transparantie ziet men terug in de complete openheid, zelfs over financiën, vrije toegang tot informatie en het feit dat iedere medewerker inzicht heeft in de kosten en omzet. Het samen nemen van snelle beslissingen door het ontbreken van managementlagen is niet alleen efficiënt, het zorgt ook voor een breed draagvlak. Bovendien heeft Bruggink & van der Velden aandacht voor de work-life balans. Medewerkers werken allemaal 4 dagen op plekken en tijdstippen die zij zelf bepalen, maar zelfs voor vakantiedagen zijn medewerkers zelf verantwoordelijk. Dit vertrouwen in de medewerkers is tekenend voor dit bedrijf en hun integrale aanpak. De gedurfde totaalaanpak van Bruggink & van der Velden zit bij hen in het DNA en leidt ertoe dat het verzuim laag is, werkplezier hoog en het bedrijf financieel gezond blijft.