Partage de poste (pour ne pas confondre avec le travail en temps partagé)

Le partage de poste correspond à une relation de travail où un employeur embauche deux travailleurs (ou plus) pour occuper un seul poste à temps plein. Il s’agit d’une forme de travail à temps partiel qui garantit que le poste partagé est doté d’un personnel permanent. (Source)