Helyes gyakorlatok

Olvasson többet
Megosztás
Problémás fiataloknak nyújt szociális támogatást egy kis ifjúságvédelmi szervezet, amelynek feltűnt, hogy az 50 év feletti munkavállalói rendszeres időközönként hiányoztak vagy hosszabb idejű betegállományban voltak. Annak érdekében, hogy megtartsa a tapasztalt munkavállalóit, egy kísérleti projektet készítettek azzal a céllal, hogy önkéntes részvételi alapon újratervezzék a feladatköröket.
Egy nagy szénbányászattal foglalkozó vállalat növekvő arányú betegállománnyal, valamint munkavállalók körében jelentkező váz- és izomrendszeri problémákkal szembesült. A vállalat kezdeményezett egy programot a betegállomány és a váz- és izomrendszeri problémák csökkentésére a megbetegedések megelőzése érdekében. Emellett figyelemfelhívó akciókon és egészségfejlesztő tevékenységeken keresztül megcélozta munkavállalók egészségének javítását is.