2: Lugares de trabajo saludables para todas las edades

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Lugares de trabajo saludables para todas las edades

El envejecimiento y la seguridad y la salud laboral

El derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable

Usted tiene derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable sin ser discriminado por razón de su edad, sexo o discapacidad (sepa más). Su empresario tiene la obligación legal de evaluar la seguridad y los riesgos para la salud así como de adaptar el trabajo al individuo, teniendo en cuenta sus capacidades variables. 

Esto significa que los cambios que se producen a nivel de las capacidades funcionales en relación con la edad deben ser considerados en la evaluación de riesgos y gestionados mediante medidas correctivas en el trabajo. 

Edad y evaluación de riesgos

Las siguientes cuestiones deben ser consideradas, entre otras, en relación a los cambios de las capacidades funcionales que se producen como consecuencia del envejecimiento: 

  • Cuestiones ergonómicas, tales como los movimientos repetitivos, la manipulación manual, las posturas forzadas e incómodas, las estáticas;
  • Los turnos de trabajo;
  • Lugares de trabajo demasiado fríos, cálidos o ruidosos, vibraciones; y
  • Trabajos en altura.

Sepa más sobre la evaluación de riesgos aquí.

Workplace adaptations

En base a los resultados de la evaluación de riesgos, puede ser precisa la adaptación del puesto de trabajo para que las exigencias del mismo estén más equiparadas al cambio de capacidades y al estado de salud. 

Ejemplos de esta adaptación son los siguientes: 

  • Adaptación del equipamiento preexistente o provisión de nuevo equipamiento para eliminar o minimizar la manipulación manual, los movimientos repetitivos o forzosos, las posturas forzadas;
  • Provisión de equipos de trabajo de diseño ergonómico que se adapten a trabajadores de todas las edades;
  • Cambiar de tareas con regularidad (rotación de tareas);
  • Rutina automática o tareas monótonas;
  • Cambios en los turnos de trabajo;
  • Buena iluminación. 

Aquí (módulo de profesionales de la SSL) encontrará más información sobre cómo los cambios inducidos por la edad pueden tener consecuencias sobre las capacidades funcionales de los trabajadores y sobre la gestión de los mismos. 

¿Cómo puedo contribuir a crear un lugar de trabajo seguro y saludable? (Sección siguiente)