Nye kvalifikationer og roller

Tilbage
Nye kvalifikationer og roller
Nye kvalifikationer og roller

At hjælpe familier i svære situationer kræver en god balance af faglige og sociale kompetencer. Arbejdet kan være isoleret og sætte medarbejderen under et stort emotionelt pres og dertil er opfattelsen af den manglende mulighed for at gøre karriere i denne profession. Firmaet udviklede et træningsprogram for medarbejderne med henblik på at opnå nye kvalifikationer med målet at blive "life coaches".

"Life coach" projektet havde to formål. Det ene var at give familieassistenterne de kommunikationsmæssige kvalifikationer de havde brug for, til at håndtere deres nye rolle effektivt. Det andet var at give dem en formel anerkendt kvalifikation. Træningen er frivillig for medarbejdere over 45, så den appellerer til karriereorienteret plejepersonale.

Læs mere