4: Povratak na posao

4
Povratak na posao

Koja je moja uloga u procesu povratka na posao?

Znati svoja prava

Vaš poslodavac ima zakonsku obavezu u skladu sa Zakonom o radu ravnopravno postupati sa svim radnicima i osigurati razumnu prilagodbu za osobe s invaliditetom. To znači da poslodavci moraju poduzeti odgovarajuće mjere kako bi osobe s invaliditetom imale pristup i sudjelovale u radu.

Važno je znati svoja prava i upoznati se s politikom poduzeća o povratku na posao u slučaju da se razbolite ili se ozlijedite.

Važnost suradnje 

Uspješan povratak na posao obično uključuje suradnju između vas, vašeg poslodavca, liječnika, kao i predstavnika za zdravlje i sigurnost. Vaš poslodavac bi trebao raditi s vama i vašim liječnikom ili drugim zdravstvenim djelatnicima na  izradi  plana povratka na posao plan na temelju onoga što ste u stanju učiniti.

Ako ste na dužem bolovanju, pokušajte ostati u kontaktu s poslodavcem od samog početka. To može uključivati

  • redovite telefonske pozive ili poruke e-poštom;
  • upite kako biste bili informirani što se događa na poslu; i
  • dogovor o tome koji se detalji vaše bolesti ili invalidnosti mogu dijeliti skolegama, a što treba čuvati u tajnosti.

Sve u svemu, vaše aktivno sudjelovanje u procesu povratka na posao i motiviranost da se vratite na posao čim to bude uputno predstavljaju važne čimbenike u uspješnosti vašeg povratka.

Primjeri dobre prakse